公務人員保障暨培訓委員會函以，有關適用職業安全衛生法機關（構）、學校之公務人員，對職場霸凌申訴成立與否之決定，依職場霸凌防治措施準則規定提起申復者，嗣不服該申復決定之救濟程序一案，請查照。

教育部轉知公務人員保障暨培訓委員會函，說明同時適用職業安全衛生法之公務人員，對職場霸凌申訴決定依防治準則提起申復後，不服申復決定的救濟程序，請查照。 • 適用對象：同時適用職業安全衛生法之機關（構）、學校公務人員，且已依職場霸凌防治措施準則提起申復者。 • 救濟方式：不服申復決定者，得逕向保訓會提起再申訴；該申復決定視同保障法之申訴函復。 • 未經申復者：可依公務人員保障法循序提起申訴，若不服申訴函復或機關逾期未函復，再向保訓會提起再申訴。 • 期限：依保障法第78條，再申訴應於復函送達之次日起30日內提出。 • 發文資訊：保訓會115年10月2日公保字第1151060253號函；教育部115年10月5日臺教人(五)字第1150102190號書函（本校為正本受文者）。 • 需採取行動：請查照並轉知所屬。 • 聯絡方式：教育部承辦人郭凱文，電話02-7736-6366；保訓會承辦人賴小姐，電話02-82367084。